소개와 감상
애자일로 유명한 김창준님의 첫 책이다. 얇은 책에 배울 내용이 참 많다. 목표를 달성하고 성장하는 팀을 만들고 싶은 분들께 추천드린다.
요약/새로 배운 것들
- 자기계발의 중요성
- 우수한 개발자는 사회적 자본(인맥)도 잘 갖추고 있다.
- 애자일은 함께(협업)과 학습(피드백)을 중심으로 한다.
- 인공지능이 대체할 수 없는 것들의 가치가 높아질 것이다. 암묵지와 직관의 개발 필요성.
- 빠르고 효율적인 학습을 만들어내기 위한 조건들.
- 의도적 수련
- 타당성
- 적절한 피드백
- 적절한 수준의 난이도
- 전문가로부터 배우는 방법 : 전문가도 설명하지 못하는 것들을 끄집어낼 수 있는 방법
- 변화(혁신)의 효과는 관리 > 시스템 > 사람 > 도구. 도구를 바꾸는 것은 쉽지만 효과가 낮다.
- 의사결정권자, 동료들을 설득하는 방법
- 효율적인 협업의 조건과 그 효과
- 추상화, 신뢰, 제너럴리스트
- 위험의 확률을 낮춤