함께 자라기, 김창준, 인사이트, 2018

소개와 감상

애자일로 유명한 김창준님의 첫 책이다. 얇은 책에 배울 내용이 참 많다. 목표를 달성하고 성장하는 팀을 만들고 싶은 분들께 추천드린다.

요약/새로 배운 것들

  • 자기계발의 중요성
  • 우수한 개발자는 사회적 자본(인맥)도 잘 갖추고 있다.
  • 애자일은 함께(협업)과 학습(피드백)을 중심으로 한다.
  • 인공지능이 대체할 수 없는 것들의 가치가 높아질 것이다. 암묵지와 직관의 개발 필요성.
  • 빠르고 효율적인 학습을 만들어내기 위한 조건들.
    • 의도적 수련
    • 타당성
    • 적절한 피드백
    • 적절한 수준의 난이도
  • 전문가로부터 배우는 방법 : 전문가도 설명하지 못하는 것들을 끄집어낼 수 있는 방법
  • 변화(혁신)의 효과는 관리 > 시스템 > 사람 > 도구. 도구를 바꾸는 것은 쉽지만 효과가 낮다.
    • 의사결정권자, 동료들을 설득하는 방법
  • 효율적인 협업의 조건과 그 효과
    • 추상화, 신뢰, 제너럴리스트
    • 위험의 확률을 낮춤

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